| 誠(chéng)聘英才 | ||
| 公司名稱 | 崗位需求 | 人數(shù) |
| 南京市文化投資控股集團(tuán) | 集團(tuán)人力資源總監(jiān) | 1 |
| 南京文投股權(quán)投資管理有限公司 | 股權(quán)投資管理公司總經(jīng)理 | 1 |
| 南京文投股權(quán)投資管理有限公司 | 股權(quán)投資管理公司副總經(jīng)理 | 1 |
| 南京文創(chuàng)科技公司 | 南京文創(chuàng)科技公司副總經(jīng)理 | 1 |
| 金梧桐·創(chuàng)學(xué)院 | 金梧桐·創(chuàng)學(xué)院副院長(zhǎng) | 1 |
| 南京創(chuàng)新名城文化推廣中心 | 南京創(chuàng)新名城文化推廣中心副主任 | 1 |
南京市文化投資控股集團(tuán)
南京市文化投資控股集團(tuán)是宣傳文化系統(tǒng)市屬四大國(guó)有文化集團(tuán)之一。集團(tuán)成立于2009年9月，圍繞“讓城市文化生活更美好”的企業(yè)使命，緊扣市委市政府賦予的全市“國(guó)有文化資產(chǎn)管理運(yùn)營(yíng)主體、新興文化業(yè)態(tài)培育主體、重大文化項(xiàng)目投融資建設(shè)主體”三大定位，布局互聯(lián)網(wǎng)文娛、十竹齋藝術(shù)、文化綜合體、文化金融投資、文化創(chuàng)意服務(wù)五大功能板塊，力爭(zhēng)成為“全國(guó)文化企業(yè)30強(qiáng)”。
通過(guò)十年的運(yùn)營(yíng)發(fā)展，集團(tuán)下轄21家全資、控股及參股企業(yè)，投資3支文化產(chǎn)業(yè)基金，運(yùn)營(yíng)2個(gè)NPO組織和2個(gè)基金會(huì)，管理資產(chǎn)超百億元，實(shí)現(xiàn)了社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。
集團(tuán)人力資源總監(jiān)
（1名）
一、崗位職責(zé)
1. 根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃，全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開(kāi)發(fā)及戰(zhàn)略管理，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。
2. 建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式，制定和完善人力資源管理制度。
3. 向集團(tuán)決策層提供人力資源、組織架構(gòu)等方面的建議并致力于提高集團(tuán)人力資源綜合管理水平。
4. 及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題，確保企業(yè)員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
二、崗位要求
1. 人力資源、企業(yè)管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，中共黨員。
2. 10年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上大中型企業(yè)人力資源副總監(jiān)及以上職位工作經(jīng)驗(yàn)，有集團(tuán)層面人力資源管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3. 對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)。
4. 具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力和較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。
三、薪酬范圍：面議
四、工作地點(diǎn)：南京市
南京文投股權(quán)投資管理有限公司
南京文投股權(quán)投資管理有限公司由南京市文化投資控股集團(tuán)投資設(shè)立，主要負(fù)責(zé)南京市政府文化產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金的資金募集和投資管理，以及圍繞集團(tuán)核心產(chǎn)業(yè)鏈開(kāi)展投資工作。
股權(quán)投資管理公司總經(jīng)理
（1名）
一、崗位職責(zé)
1. 全面負(fù)責(zé)股權(quán)投資管理公司工作。
2. 負(fù)責(zé)市政府文化產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金的籌建和管理，尋找和對(duì)接基金投資項(xiàng)目，組織項(xiàng)目投前、投中、投后、退出全流程工作。
3. 負(fù)責(zé)圍繞集團(tuán)核心產(chǎn)業(yè)鏈（互聯(lián)網(wǎng)+文化娛樂(lè)、藝術(shù)品經(jīng)營(yíng)、文化科技等領(lǐng)域）開(kāi)展投資工作。
二、崗位要求
1. 具有8年以上大中型企業(yè)集團(tuán)投資管理工作經(jīng)驗(yàn)或股權(quán)投資基金管理公司高管工作經(jīng)驗(yàn)，具有國(guó)有大中型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 對(duì)文化產(chǎn)業(yè)投資有較深入研究，具有較強(qiáng)的相關(guān)產(chǎn)業(yè)分析能力。
3. 具有產(chǎn)業(yè)投資管理和基金管理運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，具有項(xiàng)目獲取、投前、投中、投后、退出全流程工作能力，主導(dǎo)過(guò)至少3個(gè)成功的項(xiàng)目投資（全流程），投資規(guī)模億元以上。
4. 具有一定的文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投資資源。
三、薪酬范圍：面議
股權(quán)投資管理公司副總經(jīng)理
（1名）
一、崗位職責(zé)
1. 協(xié)助公司總經(jīng)理開(kāi)展股權(quán)投資管理公司工作。
2. 協(xié)助公司總經(jīng)理開(kāi)展市政府文化產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金的籌建和管理，尋找和對(duì)接基金投資項(xiàng)目，組織項(xiàng)目投前、投中、投后、退出全流程工作。
3. 協(xié)助公司總經(jīng)理圍繞集團(tuán)核心產(chǎn)業(yè)鏈（互聯(lián)網(wǎng)+文化娛樂(lè)、藝術(shù)品經(jīng)營(yíng)等領(lǐng)域）開(kāi)展投資工作。
二、崗位要求
1. 具有5年以上大中型企業(yè)集團(tuán)投資管理工作經(jīng)驗(yàn)或股權(quán)投資基金管理公司高管工作經(jīng)驗(yàn)，具有國(guó)有大中型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 對(duì)文化產(chǎn)業(yè)投資有一定研究，具有相關(guān)產(chǎn)業(yè)分析能力。
3. 具有產(chǎn)業(yè)投資管理和基金管理運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，具有項(xiàng)目獲取、投前、投中、投后、退出全流程工作能力，主導(dǎo)過(guò)至少3個(gè)成功的項(xiàng)目投資（全流程），投資規(guī)模5000萬(wàn)元以上。
三、薪資范圍：面議
南京文創(chuàng)科技公司
南京文創(chuàng)科技公司隸屬于南京市文投集團(tuán)互聯(lián)網(wǎng)文娛板塊，通過(guò)運(yùn)營(yíng)南京文化消費(fèi)智能服務(wù)平臺(tái)和南京文化數(shù)字營(yíng)銷中心，歸集全市文化演藝、音樂(lè)、文創(chuàng)、文博、藝術(shù)等領(lǐng)域消費(fèi)數(shù)據(jù)，重點(diǎn)聚焦青年、兒童及文化旅游人群，打造立足南京，輻射都市圈，在文化領(lǐng)域深度垂直，引領(lǐng)城市文化消費(fèi)升級(jí)，滿足美好文化生活需要的互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)營(yíng)銷平臺(tái)。
南京文創(chuàng)科技公司副總經(jīng)理
（1名）
一、崗位職責(zé)
1. 根據(jù)公司在集團(tuán)互聯(lián)網(wǎng)文娛板塊的定位，制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，制定公司年度經(jīng)營(yíng)任務(wù)目標(biāo)和工作計(jì)劃，經(jīng)董事會(huì)確定后組織實(shí)施。
2. 全面主持公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作，建立健全高效的組織體系和工作體系，完善管理體系，逐步實(shí)現(xiàn)公司的規(guī)范化、科學(xué)化制度化、現(xiàn)代化管理模式。
3. 全面負(fù)責(zé)數(shù)字營(yíng)銷平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作，指導(dǎo)并推動(dòng)整個(gè)平臺(tái)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、應(yīng)用場(chǎng)景、用戶體驗(yàn)、數(shù)據(jù)分析等提升，保證平臺(tái)用戶數(shù)量和消費(fèi)流水等經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成，形成清晰商業(yè)模式。
4. 整合全市文化消費(fèi)領(lǐng)域線上資源，統(tǒng)籌線上基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，有效歸集消費(fèi)數(shù)據(jù)；建立社群運(yùn)營(yíng)模式，深度挖掘目標(biāo)人群需求，不斷優(yōu)化內(nèi)容及產(chǎn)品供給；拓展各類精準(zhǔn)渠道，通過(guò)各類營(yíng)銷手段實(shí)現(xiàn)有效轉(zhuǎn)化，提升平臺(tái)整體運(yùn)營(yíng)能力。
5. 負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作，持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化。
二、任職資格
1. 年齡35—45歲，研究生以上學(xué)歷。
2. 互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有泛文化消費(fèi)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3. 對(duì)大數(shù)據(jù)平臺(tái)的互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)、電商運(yùn)營(yíng)有深刻的認(rèn)識(shí)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立運(yùn)作大型互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和成功案例，有較強(qiáng)的產(chǎn)品業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力和線上線下資源轉(zhuǎn)化能力。
4. 優(yōu)秀的市場(chǎng)前瞻能力、創(chuàng)新推動(dòng)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和溝通能力。
三、薪酬范圍：面議
四、工作地點(diǎn)：南京市
金梧桐•創(chuàng)學(xué)院
金梧桐•創(chuàng)學(xué)院是由南京市創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)融合公共服務(wù)平臺(tái)-南京創(chuàng)意中心有限責(zé)任公司出資設(shè)立，依托南京市文化投資控股集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理的專業(yè)化教育培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
學(xué)院自2016年成立以來(lái)，以“融文化，創(chuàng)未來(lái)”為宗旨，以促進(jìn)文化創(chuàng)意與相關(guān)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展為目標(biāo)，以培訓(xùn)“文化+”和“+文化”企業(yè)家人才為使命，與清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國(guó)傳媒大學(xué)等知名學(xué)府，華為、騰訊、阿里等知名企業(yè)，北京、上海、深圳、杭州等地文創(chuàng)協(xié)會(huì)緊密合作，自主成功研發(fā)“文化+”領(lǐng)軍企業(yè)家人才課程體系，為各級(jí)政府部門和企業(yè)家提供專業(yè)化培訓(xùn)課程服務(wù)200余場(chǎng)，其中系統(tǒng)化培訓(xùn)課程80余場(chǎng)，先后組織企業(yè)家學(xué)員赴紐約、倫敦、巴黎、米蘭、硅谷開(kāi)展游學(xué)考察，建立運(yùn)營(yíng)南京市文化產(chǎn)業(yè)人才庫(kù)、專家?guī)?、案例?kù)等數(shù)據(jù)化系統(tǒng)，擁有按照EMBA教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的專業(yè)教學(xué)基地，培訓(xùn)覆蓋人數(shù)超過(guò)5000人。
未來(lái)，金梧桐•創(chuàng)學(xué)院將進(jìn)一步發(fā)揮公信力優(yōu)勢(shì)、品牌優(yōu)勢(shì)、師資優(yōu)勢(shì)和硬件優(yōu)勢(shì)，立足南京，面向全國(guó)，放眼世界，聚焦文化科技、文化金融、文化商業(yè)、文化地產(chǎn)、文化創(chuàng)意等文化與相關(guān)產(chǎn)業(yè)跨界融合領(lǐng)域，打造成為全國(guó)領(lǐng)先的“文化+”企業(yè)家專業(yè)化、實(shí)戰(zhàn)化培訓(xùn)服務(wù)平臺(tái)。
金梧桐•創(chuàng)學(xué)院副院長(zhǎng)
（1名）
一、崗位職責(zé)
1. 獨(dú)立完成文化企業(yè)家市場(chǎng)化融合培訓(xùn)課程任務(wù)。
2. 獨(dú)立完成政府定制的各類企業(yè)家培訓(xùn)課程任務(wù)。
二、崗位要求
1.全日制本科以上學(xué)歷，在文化與相關(guān)產(chǎn)業(yè)融合領(lǐng)域有一定的的理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐積累。
2.五年以上培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，三年以上培訓(xùn)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有政府項(xiàng)目服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。
三、薪酬范圍：底薪和業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)，市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)，具體面議。
四、工作地點(diǎn)：南京市棲霞區(qū)紫東國(guó)際創(chuàng)意園G4棟四樓。
南京創(chuàng)新名城文化推廣中心
南京創(chuàng)新名城文化推廣中心是在市委宣傳部指導(dǎo)下成立的推動(dòng)南京“城市走出去”的專業(yè)執(zhí)行平臺(tái)，依托南京市文化投資控股集團(tuán)運(yùn)營(yíng)承擔(dān)南京文化IP推廣，集聚全球資源，城市文化旅游推介職能。2015年起，已連續(xù)四年在米蘭、倫敦、紐約、巴黎等城市組織策劃世界知名城市“南京周”活動(dòng)，向世界全面展示南京文都風(fēng)采。
南京創(chuàng)新名城文化推廣中心副主任
（1名）
一、崗位職責(zé)
1. 根據(jù)南京創(chuàng)新名城文化推廣中心發(fā)展愿景，配合協(xié)助主任制定年度發(fā)展目標(biāo)和中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃。
2. 配合協(xié)助主任鏈接、匯聚、整合一批國(guó)內(nèi)、國(guó)際各類優(yōu)質(zhì)資源，建立具有國(guó)際影響力的對(duì)外交流推介平臺(tái)和服務(wù)機(jī)構(gòu)，為文化交流、招商推介、人才交流等做好服務(wù)。
3. 根據(jù)中心年度發(fā)展任務(wù)，配合協(xié)助主任高質(zhì)量完成包括世界知名城市“南京周”在內(nèi)各類城市文化走出去活動(dòng)。
4. 圍繞城市推廣方面，配合協(xié)助主任拓展業(yè)務(wù)渠道、建立可持續(xù)發(fā)展的運(yùn)營(yíng)模式。
5. 配合協(xié)助主任完善組織建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，規(guī)范制度管理，根據(jù)預(yù)決算要求完成年度指標(biāo)任務(wù)。
6. 配合協(xié)助主任建立和維護(hù)與合作伙伴、上級(jí)管理部門的良好關(guān)系，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
7. 根據(jù)理事會(huì)章程需要處理的其他重要事項(xiàng)，及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
二、崗位要求
1. 政治可靠，擁有向全世界推廣南京城市的使命感和責(zé)任感。中共黨員優(yōu)先。
2. 全日制本科及以上學(xué)歷。有長(zhǎng)期國(guó)外工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷或外語(yǔ)口語(yǔ)熟練者優(yōu)先。
3. 5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立在國(guó)外統(tǒng)籌執(zhí)行大型活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)和能力，擁有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 在城市和企業(yè)走出去領(lǐng)域擁有較為豐富的國(guó)內(nèi)外資源。擁有市場(chǎng)拓展資源者優(yōu)先。
5. 具備較強(qiáng)的人際交往能力、商務(wù)溝通能力。擁有豐富政府溝通協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、薪酬范圍：面議
四、工作地點(diǎn)：南京市秦淮區(qū)菱角市66號(hào)國(guó)家領(lǐng)軍人才創(chuàng)業(yè)園19號(hào)樓
應(yīng)聘聯(lián)系：
黨群工作與人力資源部 李先生
郵箱：allenlee83@sina.com
固話：025-83217692-829
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電話：025 83217691
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